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採用情報

こんな職場ですappeal points

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介護のプロが業務を一つ一つ丁寧にレクチャーします

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事務所はいつもスタッフで清潔に保たれています

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車通勤はもちろん可能です。無料駐車場完備!

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初心者でもご応募いただけます。研修制度も充実しています

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ICTを使った業務管理システムを導入しており、業務のさらなる効率化を目指しています

職員紹介interview

福士 拓幸 イメージ

福士 拓幸hukusi takuyuki

この業界に入ったきっかけは何ですか?

元々、高齢者と接することが好きだったので、介護を通じて利用者の方々の助けになれたらいいなと思ったのがきっかけです。

入社する前と後で印象って変わりましたか?

訪問介護は、利用者様宅に訪問することは何となく想像していましたが、訪問すること以外にも事務作業や自費事業業務など、直接介護する以外にも仕事があったので、やりがいを感じて取り組めています。

退勤後や休みの日に楽しみにしていることは何ですか?

家に帰ってゲームをしたり、イラストを描いたりしています。

大谷 麻世 イメージ

大谷 麻世ootani mayo

仕事に取り組む上で、とくに心掛けていることは何ですか?

笑顔を忘れないように心がけています。大変なことがあっても、まずは自分が笑顔でいることで、気持ちが少し前向きになれるからです。また、「なんとかなる」と思い続けることも、私にとって大切な心がけのひとつです。

この仕事で、やりがいを感じる瞬間について教えて下さい。

利用者様から「ありがとう」と声を掛けていただいた時は、この仕事をしてきて良かったと思います。その方の生活の役に立てていると実感できる瞬間に、やりがいを感じます。

退勤後や休みの日に楽しみにしていることは何ですか?

アウトドアが好きで、よく自然に癒されに出かけます。自然の中で過ごすと、心も体もリフレッシュできます。

高田 康弘 イメージ

高田 康弘takada yasuhiro

経営理念について、共感している点は何ですか?

私が経営理念の中で特に共感しているのは、「人と地域社会を大切にする姿勢」です。日々の仕事を通して地域に貢献しようとする価値観は、私自身の働く意味ややりがいにもつながっており、とても大切にしたい部分です。
また、「個人の成長と挑戦を尊重する」という考え方にも強く共感しています。結果だけでなく、その人がどのように取り組んできたかという過程を見てくれる会社なので、自分の挑戦を応援してくれる仲間がいることを日々実感しています。安心して新しいことにチャレンジできる環境があるのは、大きな支えになっています。
さらに、「感謝と協力に基づく強いチームワーク」もeverの魅力のひとつだと思います。日々のコミュニケーションの中で、互いに感謝を伝え合い、成長を喜び合える関係性が自然と生まれていて、それがこの会社ならではの温かい文化をつくっていると感じています。自分もその一員として関わっている実感があり、働く中での大きな喜びになっています。

仕事の中で最もうれしかった出来事は何ですか。

利用者様あるいはご家族様から涙ながらに感謝のお言葉を頂いて、貢献出来たことが実感できた時や利用者様の心の琴線に触れたと思えた時に一番の喜びを感じました。
最もうれしかった言葉として「大変な仕事だけど、あなたが来てくれて私のような寂しい人に幸せをくれて福を売る仕事だね」と仰っていただいたことが印象深いです。

退勤後や休みの日に楽しみにしていることは何ですか?

保育園・学童へ子供たちを迎えに行き、その際にみせる嬉しそうな顔を見ることと、その後に公園に寄ってブランコを押しながら楽しかったことや頑張ったことを聞いたり、自宅で工作物やテストの結果など見せてもらうことが退勤後の楽しみです。
休日前後については夜中にこっそり起きて夜更かしをすることです。
日頃の息抜きとして一人での自由な時間を楽しんでいます。

採用の流れflow

step.1お問い合わせ・見学

随時受け付けています。
事前にご連絡をお願いします。

step.2面接

履歴書をご持参ください。

step.3研修

内定者には着任後の不安が少しでも和らぐよう、数日の研修期間を設けています。

step.4採用

先輩に教わりながら少しずつ当施設に慣れていってもらえればと考えています。

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2024.04.26カテゴリー1

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